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Prestitalia

Parliamo di Prestitalia, società finanziaria che appartiene al gruppo UBI Banca, e andiamo a valutare le varie soluzioni di prestiti e finanziamenti che vengono concessi.

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Una delle società finanziarie più in vista in Italia per quanto riguarda il mondo dei prestiti e dei finanziamenti è senza dubbio Prestitalia, azienda che opera sin dal 1998 in questo settore con grande successo, proponendo delle soluzioni di finanziamenti che si adattano alle più disparate necessità.

Facente partner del gruppo UBI Banca, tra i partner che operano con questa azienda sia nel ramo assicurativo che in quello della distribuzione, vediamo nomi come Net Insurance, HDI Assicurazioni, Cattolica Assicurazioni, AXA Assicurazioni, Lombarda Vita.

Andiamo a vedere in questa recensione aggiornata al 2020 le soluzioni di prestiti Prestitalia, così da poter valutare le singole soluzioni offerte.

Prestiti pensionati in convenzione INPS

La prima soluzione è quella dei prestiti per pensionati. Possono farne domanda tutti coloro che hanno una pensione di anzianità o altre tipologie di pensione (leggi quali sono le pensioni di solito escluse dai prestiti pensionati). I pensionati che possono far domanda di questi finanziamenti sono coloro che "godono" di pensioni INPS, ex-INPDAP e ex-ENPALS. I prestiti Prestitalia Inpdap e Enpals, oltre che quelli INPS, possono essere richiesti fino a 85 anni e 6 mesi, il che significa che al momento del pagamento dell'ultima rata del finanziamento, non bisogna aver superato tale età.

Tra i vantaggi della convenzione INPS ci sono delle condizioni economiche preferenziali e la possibilità di avere il finanziamento in pochissimo tempo.

Caratteristiche

Le principali caratteristiche di questo finanziamento sono:

  • somma massima: 75.000 €, importo che viene calcolato in base all'età del richiedente e alla pensione netta
  • rata massima: 1/5 della pensione netta
  • durata minima: 24 mesi
  • durata massima: 120 mesi
  • TAN fisso: da 3,73%
  • TAEG: da 3.82%
  • Assicurazione: SI

Tassi di interesse

Nello specifico, TAN fisso e TAEG sono calcolati in base all'età del richiedente alla scadenza del prestito, secondo questo schema ottenuto direttamente dal foglio informativo di Prestitalia:

  • fino a 60 e 5 mesi, TAN fisso 8,25%, TAEG 8,60%
  • da 60 anni a 6 mesi e fino a 70 anni e 5 mesi, TAN fisso 9,75%, TAEG 10,20%
  • da 70 anni a 6 mesi e fino a 80 anni e 5 mesi, TAN fisso 12,10%, TAEG 12,80%
  • da 80 anni a 6 mesi e fino a 85 anni e 6 mesi, TAN fisso 15,35%, TAEG 16,50%

Altri costi

Tra gli altri costi legati al prestito, vediamo:

  • costi di istruttoria: 4,50% della somma dovuta al richiedente con un massimo di 1.500 €
  • imposta di bollo: 16 €
  • imposta di bollo sul prospetto di liquidazione: € 2
  • spese di riscossione rata: € 1,73 per ogni rata
  • spese di invio comunicazioni: € 0
  • costi in caso di estinzione anticipata del finanziamento: € 0

Calcolo rata prestito

Ecco un esempio di calcolo rata del prestito:

  • Rata mensile: € 200
  • Durata: 120 mesi
  • Importo totale dovuto: € 24.000
  • Importo totale del credito: € 13.885,87
  • Costo degli interessi: € 8.808,53
  • Costi di istruttoria: € 1.080
  • Imposte di bollo: € 16 + € 2
  • spese di riscossione rata: € 207,60

Prestiti per pensionati di altri enti

Nel caso in cui il pensionato appartenga ad un ente diverso da quelli visti sopra, Prestitalia consente comunque di fare domanda di finanziamento e le condizioni a cui lo stesso viene concesso non variano, per cui si può tranquillamente fare riferimento alle righe scritte sopra.

Prestiti per dipendenti pubblici

Prestitalia propone dei finanziamenti appositamente pensati per i dipendenti del settore pubblico e statale. Possono farne domanda i dipendenti della Pubblica Amministrazione, di province, regioni, comuni, dei ministeri (si parla di prestiti per dipendenti ministeriali in questo caso), ecc. E' inoltre importante avere un'età compresa tra 18 e 75 anni al momento del pagamento dell'ultima rata.

Caratteristiche

Vediamo le principali caratteristiche del finanziamento, così come abbiamo fatto per i prestiti pensionati:

  • somma massima: 75.000 €, importo che viene calcolato in base all'età del richiedente e allo stipendio netto
  • rata massima: 1/5 dello stipendio netto
  • durata minima: 24 mesi
  • durata massima: 120 mesi
  • TAN fisso: massimo 11,29%
  • TAEG: da 11,90%

Assicurazione sul prestito

Entrando nel dettaglio dell'assicurazione sul prestito, Prestitalia propone due diverse coperture: rischio vita e rischio impiego. Gli oneri di queste coperture sono a carico dell'agenzia finanziaria e proteggono il richiedente (e la finanziaria stessa, ovviamente) nel caso in cui diventi impossibile procedere con il rimborso del finanziamento a causa della perdita del posto di lavoro, di un'invalidità permanente o del decesso del richiedente.

Altri costi

Tra le altre spese legate a questo finanziamento possiamo vedere:

  • spese di istruttoria: massimo 5%
  • imposta di bollo: 16 €
  • imposta di bollo sul prospetto di liquidazione: € 2
  • costi di incasso rata: € 0

Calcolo rata prestito

Ecco un esempio di calcolo della rata del prestito:

  • Rata mensile: € 200
  • Durata: 120 mesi
  • Importo totale dovuto: € 24.000
  • Importo totale del credito: € 14.350,00
  • Costo degli interessi: € 8.432,00
  • Costi di istruttoria: € 1.200
  • Imposte di bollo: € 16 + € 2
  • spese di riscossione rata: € 0

Prestiti per dipendenti di Poste Italiane

Delle condizioni a parte sono riservate ai dipendenti di Poste Italiane che decidono di accendere un finanziamento con Prestitalia. Ferme restando tutte le altre condizioni viste in precedenza per i prestiti a dipendenti pubblici, le uniche due differenze sono i tassi di interesse (come si evince dal prospetto informativo riportato sul sito ufficiale della finanziaria). Il TAN è massimo del 12,19% , mentre il TAEG (Tasso Annuo Effettivo Globale) è del 12,90%.

L'assicurazione prestiti è prevista e l'onere è a carico di Prestitalia.

Prestiti per dipendenti di aziende private

In questo caso le condizioni rimangono ancora una volta simili a quelle dei prestiti per dipendenti di aziende pubbliche, a differenza del tasso di interesse applicato al prestito e dell'età massima del richiedente. Nel primo caso il TAN fisso è massimo del 13,97%, mentre il TAEG è del 14,90%. Nel secondo caso, l'età massima del richiedente al momento della scadenza del pagamento dell'ultima rata deve essere di 66 anni non compiuti.

Anche qui, l'assicurazione a protezione del prestito è prevista e l'onere della stessa è a carico di Prestitalia.

Cessione del quinto dello stipendio o della pensione

Tutti i prestiti che abbiamo visto in precedenza sono concessi, da Prestitalia, secondo la modalità della cessione del quinto dello stipendio / pensione.

Per quanto riguarda i dipendenti, è solitamente necessario avere un'assunzione a tempo indeterminato ed un'anzianità lavorativa minima (se non è il tuo caso, puoi trovare utili i prestiti con contratto a tempo determinato oppure i prestiti a neoassunti). Inoltre, non possono fare domanda di queste soluzioni coloro che sono in cassa integrazione o in mobilità.

Prestiti delega

Prestitalia permette anche di richiedere dei prestiti delega, soluzione nota anche doppio quinto, che permette di avere delle somme di denaro in prestito più grandi rispetto a quelle che si possono avere con la cessione. Anche in questo caso è importante essere assunti a tempo indeterminato ed avere un'anzianità lavorativa minima.

Le soluzioni di Prestitalia sono, come abbiamo visto, molto interessanti per chi cerca un prestito a condizioni interessanti ed è un dipendente oppure un pensionato (in questo caso si può parlare anche di prestiti per pensionati con più di 80 anni).

Prestitalia Conviene?

Le soluzioni finanziarie di Prestitalia sono rivolte a dipendenti e pensionati, sia del settore pubblico che privato, come al solito prima di effettuare richiesta di finanziamento invitiamo a confrontare i vari preventivi, così da avere la certezza che la soluzione proposta da questa finanziaria sia quella giusta per le proprie necessità.

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mercoledì, 11 novembre 2020 - Autore: Gino Topini